既然“武器”和“内功心法”咱们都有了，那么接下来得开始练“外功”了，而这一招叫”多面试，验本事”。
我身边的同行与朋友，对我的面试行为感到奇怪：你每隔一段时间就去面试，有时拿到了 offer 还挺不错的，但是又没见想着跳槽，这是为何？
风平浪静，居安思危
回应这个疑问之前，我想反问大家 4 个问题：
- 是否曾遇到过在一家公司呆了太久过于安逸，也阶段性想过离开，发现真要走可却没了跳槽的勇气？
- 再想一想，日子一久，你们是不是就不清楚行业与市场上，对人才能力的需求了？
- 是否有经历过公司意外裁员，你在找工作的时段里有没有强烈感受到那种焦虑、无助？
- 是否对来之不易的 offer，纠结不知道如何抉择，又或者，最终因为迫于各方面压力，勉为其难接受了不太中意的那个？
刚提到的种种问题，那份焦虑、无助、纠结与妥协，我曾经在职场都经历过。我们想象一下，如果你现在随随便便出去面试五个公司能拿到三四个 offer，你还会有那失业的焦虑么？如果现在拿到的那几个 offer 正好都不喜欢，你全部放弃了，难道你会愁后续没有其他机会了么？显然不会！因为你有了更多底气和信心。
我再三思考，还是觉得有必要给大家分享一个我的真实经历。希望或多或少可以给你一点启发：
2019 年，因为 A 公司业务原因，我离开了工作 3 年的安逸的环境，市场对人才的需求我已经是模糊的了，当我真正面临时，我焦虑、我无助。幸好曾经跟我合作过的老领导注意到了这我这些年的成长，向我施予援手。入职 B 公司后，我重新审视自己，并给与自己定了个计划——每半年选一批公司面试。
一年以后，因为 B 公司因疫情原因，我再次离职。这次，我没有了焦虑，取而代之的是自信与底气，裸辞在家开始了我的休假计划。在整个休假期，我拒绝了两个满足我的高薪 offer，期间我接了个技术顾问的兼职，剩余时间把以前囤下来的书看了个遍，并实践了平常没触碰到的技术盲区。三个月后，我带着饱满的精神面貌再次”出山”，入职了现在这家公司。
有人会问：你现在还有没有坚持自己的面试计划？毫无避讳回答：有！仍然是半年一次。
乘风破浪，未雨绸缪
就前面这些问题、情况，这里结合我自己多年来的一些经验，也希望给到大家一点破局建议：保持一定的面试频率，就如上文提到的“三板斧”，面试是接受市场与社会检验，非常直接、快速、有效的一种好方式。当然，我可不是怂恿你频繁跳槽，没有多少公司能够欣然接受不稳定的员工，特别是岗位越做越高时。
看到这里，有些伙伴可能会想，我现在稳稳当当的、好端端的，干嘛要去面试，何必折腾自己。假若你在体制内，我这点建议或许参考意义不大。抛开体制内的讨论，大家认为真的有所谓的“稳定”的工作吗？
我认为所谓的“稳定”，都是只是暂时的，甚至虚幻的，没有任何的人、资本、企业能给你实打实的承诺，唯一能让你“稳定”持续发展下去的，只有你的能力与眼界、格局等。
疫情也有几年了，相信大家也有了更多思考，工作上，副业上等等各方面吧。人无远虑，必有近忧，未雨绸缪，实属必要！
放平心态，查缺补漏
面试是相对“主观的”，这是因为“人性”的存在，你可能会听过让人哭笑不得的拒绝你的理由：
- 连这么基础的知识都回答不上，还想应聘这岗位
- 你的性格并不适合当管理，过于主动对团队不好
咱们先抛开这观点的对与错。人无完人，每个人都有自己的优点与缺点，甚至你的优点可能是你的缺点。职场长路漫漫，要是把每一次的面试都当成人生中胜负的较量，那咱们最后可能会输的体无完肤。咱们付出任何的努力，也只是单纯提高“成功率”而已。听我一句劝，放平心态，以沟通交流为主，查漏补缺为辅。
近几年我以面架构师和负责人的岗位为主，面试官大多数喜欢问思想和方法论这类的问题，他们拥有不同的细节的侧重点，因此我们以梳理这些“公共”的点出发，事后复盘自己回答的完整性与逻辑性，对于含糊不清的及时找资料补全清晰，尝试模拟当时回答的场景。每一段面试，如此反复。
作为技术人我建议，除了会干，还得会说，我们不仅有硬实力，还得有软技能。
PS：篇幅有限，具体面试经历就不展开了，如果大家对具体的面试经历感兴趣，有机会我给大家来一篇多年的”面经”。
狠下心来，坚持到底
锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂——荀况
要是把”多面试”比喻成以”攻”为主的招式，而”写博客”则是以”守”为主的绝招。
回头看，今年，是我写博客的第八个年头了，虽说写博频率不高，但整体时间跨度还是挺大的。至今我还记得我写博客的初心，用博客记录我的学习笔记，同时抛砖引玉，跟同行来个思维上的碰撞。
随着工作年限的增长，我写博客的内容慢慢从学习笔记变成了实战记录，也越来越倾向于输出经验总结和实践心得。实质上，都是在传达我的观点与见解。
而这，至关重要。反过来看，后面机会来了，平台联系人也可以借此快速评估、判断这人会不会讲、能不能讲，讲得怎么样，成的话，人家也就快速联系咱了。进一步讲，每一次，于个人而言，都是好机会。
写博第一步，从记笔记开始
我相信不少的同行曾经面临这样的境况，都有产生过写博客的念头，有些始终没有迈出第一步，有些中途停了下来，这里可能有不少的原因：要么不知道写什么、要么觉得写了也没人看、还有一种是想写但是比较懒等等。
我觉得，一切的学习，前期都是从模仿开始的。学习笔记，它就是很好的便于着手的一种最佳方式。相信大家在学生年代或多或少都写过日记，就算是以流水账的方式输出，博客也可以作为非常好的开启平台。
由于在写博客的时候，潜意识里会认为写出来的东西会给更多人看，因此自己写的内容在不明确的地方都会去找资料再三确认，这是很有效的一种督促方法。确认的过程中，也会找到许多相关的知识点，自然而然就会进一步补充、完善、丰富我们自己原有或现在的知识体系。
幸运，需要自己争取
在写博客的这段时间里，除了梳理自己的知识体系之外，还能结交了一些拥有共同目标的同行，我想，这就是真正的志同道合吧。
甚至在你的博客质量达到了一定程度——有深度与广度，会有一些意象不到的额外小收获。例如有一些兼职找到自己，各大社区平台会邀请自己合作，也会收到成就证明与礼物等等。
意外地成为了讲师
到目前为止，正式作为讲师或者是技术顾问，以这样不同于往常的既有角色，我真切地经历了几次。虽次数不多，但每一次过后，即便时日深久，可现在回想起来，于我的成长而言，那都是一次又一次新的蜕变，真实而猛烈，且带给我一次次新生力量。
话说回来，前面提到几次分享，有的伙伴可能会说了，这本来就性格好又爱分享的人，个例罢了，不一定适合大多数啊。说到这儿，我想，我有必要简短地跟你聊一下我自己。
跌跌撞撞，逆水行舟
对于过往的自己，我的评价是从小就闷骚、内向的那种性格，只要在人多的时候发言就会慌会怂会紧张，自己越慌就越容易表达出错，如此恶性循环。随着我写博的篇幅越多，慢慢地我发现自己讲话时喜欢准备与思考，想好了再去表达，又慢慢地讲话就具有条理性与逻辑性了。
当代著名哲学家陈嘉映先生，他曾在一本书里说过这样一句话，放到这里再合适不过了——“成长无时无刻不是在克服某些与生俱来的感觉和欲望”
回头看，一路走来，我从最初的摸索、探索、琢磨，到看到细微变化，到明显感知到更大层面的进步，再到后来的游刃有余，输出很有见地的思考，分享独到观点。
我想，这背后，离不开一次次尝试，一次次给自己机会，一次次认真、负责地探索突破自己。其实，大多数人，还真是这么跌跌撞撞挺过来的。
伺机而动，用心准备
2020 年，我第一次被某企业找到邀请我作为技术顾问是通过我的博客，这一次算是小试牛刀，主要以线上回答问题、交流为主。因为事先收集好了需要讨论的话题与问题，整个沟通持续了两个小时，最终也得到了对方老板的高度认可。
此事过后，我重新审视了自己，虽然我口才并不突出，但是我基于过往积累的丰富经验与知识融合，并能够正确无误地传达输出给对方，我认为是合格的了。坦率来讲，从那之后我不再怀疑自己的表达能力。同时有另外一件事件更值得重视，基于让自己得到更多更广泛的一个关注，思前想后，概括来讲，我还是觉得落到这句话上更合适，就是：建立个人 IP。
建立个人 IP
那么，我希望打造个人 IP 的原因是什么呢？希望或多或少也可以给你提供一点可供借鉴、探讨的方向。
我个人而言，侧重这样几个层面吧。
- 破局：一个是我希望打破 35 岁魔咒，这本质上是想平稳快速度过职业发展瓶颈期；
- 觅友：希望结识到拥有同样目标的同行，深度交流，构建技术圈人脉资源网；
- 动力：从中获取更多与工作不一样的成就感。有了强驱动力，也会使我在分享这条路上变得更坚定。
链接资源，提影响力
在《人民的名义》里祁同伟说过一句话，咱们就是人情的社会。增加了人脉，就是增加自己的机会。当然前提是，咱们自己得需要有这个实力。
建立个人 IP，最要提高知名度，而提知名度的主要方式是两种：写书、做讲师。后面我会展开讲，写书无疑是宣传自己的最好方式之一，但整个过程不容易，周期比较长。作为写书的简化版，我们写博客就是一种捷径了。
主动出击，勿失良机
而作为讲师，线上线下各类形式参与各种社区峰会露脸，这也是一种方式。不过这种一般会设有门槛。
这里不得不多提一句，就是建立 IP 它是一个循序渐进的过程，欲速则不达，任何时候咱们都得靠内容作品来说话，当你输出的质量够了，自然而然社区人员、企业就会找到你，机会顺理成章来了。反过来讲，我们也得常盯着，或者说多留心关注业内各平台的内容风格，利用好业余零碎时间，好好梳理下某个感兴趣的内容平台，看看他们到底都倾向于打造什么样的东西。做到知己知彼，很重要。
我认识的一个前辈，之前阿里的，他非常乐于在博客上分享自己的经验与见解，随着他分享的干货越多，博客影响力越大，某内容付费平台找到他合作出了个专栏，随着专栏的完结，他基于专栏内容又出了一本书，而现在的他已经离开了阿里，成为了自由职业者。
追求成就感，倒逼突破自我
每一次写博客、做讲师，都能更大程度上填满我内心深处的空洞，或许是每一个支持我的留言与点赞，或许是每一节分享停顿间的掌声。如果我们抱着非常强的目的去做的时候，可能会事与愿违。就以我做讲师来说，因为我是一个新手，在前期资料准备所花费的精力与时间跟后续的课酬是不成正比的。
作为动力源，当时我会把侧重点放到结交同行上，同时利用“费曼学习法”重新梳理知识，另外寻找机会突破自己的能力上限。
大家有没有想过，讲课最终受益者的是谁？有些朋友会回答“双方”。但是我很负责任地告诉你，作者、讲师自己才是最大的知识受益者。
如前面所讲，写博客为了更好地分享出更具价值性的内容，为保证专业性，咱们得再三确认不明确的点，而讲课基于写博客的基础上，还得以听众的角度，去思考、衡量、迭代，看看怎么让人家更好地理解、吸收、用得上这些知识点，甚至讲师得需要提前模拟、预估可能会在课后被提的问题。
这里总结一下，写博客与讲课的方式完全不同，因为博客是以图、文、表的方式展现，读者看不明白可以回头去看，但是讲课则没有回头路，是一环套一环的，所以梳理知识线的连贯性要求更强。
我个人认为，日常工作大多数是重复的、枯燥的，或者说，任何兴趣成了职业，那将不再是兴趣，或许只有在业余的时候获取那些许的成就感，才会重新燃起自己的那一份初心 ——行之于途而应于心。
源不深而望流之远，根不固而求木之长
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉——魏徵
有些同行或许会问：”打铁还需自身硬“这道理咱们都懂，成长进阶都离不开学习，但这要是天天写 BUG 的哪来那么多时间学？究竟学习的方向该怎么走呢？在这里分享下我的实际做法，以及一些切身的个人体会，希望可以提供一点借鉴、参考。
零碎时间，稳中求进
6 年前，我确定往系统架构师这个目标发展的时候，每天都会做这么两件事：碎片化时间学习，及时产出笔记。
- 上班通勤与中午休息，我会充分利用这些碎片时间（各 30 分钟）尽可能地学习与吸收知识，每天坚持一小时的积累，积少成多，两年后你会发现，效果非常可观，这就是一个量变到质变的过程。
而且有神经科学相关表明，”间歇式模块化学习的效果最佳，通勤路上就是实践这种模式的理想世界。“大家也可以多试试看。当然，一开始你学习某个领域的知识，可能效率没那么高，我建议你可以反复地把某一节掰开了揉碎了看或者听，直到看明白听懂了为止，接着得怎么做？如我前面说，咱们得要有输出！
看过这样一段话，”写和想是不同的，书写本身就是逻辑推演和信息梳理的过程。“而且，研究表明，”人的记忆力会在 17-24 岁达到高峰，25 岁之后会下降，理解力的发展曲线会延后 5 年，也就是说在 30 岁之后也会下降。“
你看，这个也直接或者间接告诉我们，还是趁早多做记录、多学习。文字也好，视频也罢，到底啥形式不重要，适合自己能长久坚持的就行，我相信你一定能从中受益。毕竟，这些累积的，可都是你自己实实在在的经验和思考沉淀！
话说回来，其实做笔记能花多长时间，就算在工作时间花半小时也有良效，而这时间并不会对自己的工作进度造成多么大的影响，但！一定时日深久，受益良多。
构建知识体系，丰富思维模式
由于我们日常需要快速解决技术难题，很多时候从外界吸收到的知识点相对来说很零散，而知识体系是由点、线、面、体四个维度构造而成的。
那怎么做能够快速把知识串联起来呢？这里我举个简单的例子，方便大家理解。
以我们系统性能调优出发，首先我们需要了解系统相关性能瓶颈的业务场景是什么？该功能是 I/O 密集型还是 CPU 密集型？如果是 I/O 密集型多数的性能瓶颈在数据库，这个时候我们就得了解数据库瓶颈的原因，究竟是数据量大还是压力大？如果是数据量大，基于现有的业务场景应该选择数据归档、临时表还是分库分表，这之间的方案优缺点有什么不同？适用场景怎么样？假如是数据压力大了，我们是否能用 Redis 做缓存抗压就行？
再接着从 Redis 这个点继续思考，假如 Redis 内存满了会怎样？我们又了解到了 Redis 的内存淘汰策略，设置了 volatile-lru 策略，由于我们基本功扎实回忆起 LUR 算法是基于链表的数据结构，虽然链表的写的时间复杂度是 O(1)，但是读是 O(n)，不过我们得先读后写，所以为了高性能又选择 Hash 这种 O(1)的数据结构辅助读的处理。
你看，我们是不是从问题出发到架构设计，再从数据库优化方案到 Redis 的使用，最后到数据结构，这一些系统的知识就串联起来了？
实质上，我之前招聘面试时，经常使用这种思路问过应聘者。反其道而思之，你是不是也可以在搭建自己的知识体系时，尝试着模拟，面试场景下，面试官究竟会询问哪几个问题。
分享中，我多次提起知识体系构建的重要性，是因为这对咱们的思维蜕变起到非常重要的催化作用。想要进阶或成为某个领域的专家，除了自身领域技能要硬之外，思维蜕变才是重中之重。
俩建议，一提醒
建议1：系统性学习
相比于书，不少朋友更喜欢看零散的文章。我个人建议，书还是得看，书中的知识是系统化的，特别是需要或者想要突破瓶颈时，还是得买些书进行系统性学习。
有时候阶段性瓶颈想要快速突破，其实就差那知识点 A 跟点 F 之间没关联起来，看似不相干，实则有很强关联性，甚至明晰了二者间的关系，能够帮助我们解决工作中不少难题。
建议2：抓本质
其次，咱们这个领域知识更新太快了，每两三年一小变，每五年一大变，对技术框架的追求，可以说是无穷无尽，然而人的精力、时间有限。我建议随着工作年头越来越长，越需要提高我们的抽象思维能力，把自己的基本功打扎实，巩固牢靠，相对适当地减少技术细节上的过度关注。抓本质，也是一种正确的选择。
提醒：避免跨度大
另外我再提醒一句，学东西，建议避免领域跨度过大，避免“盲头乌蝇”乱碰乱撞，昨天学下机器学习，今天又研究 JavaScript 工作原理，这不可取，还是尽可能跟自己所在领域建立强关联性吧。
十年磨一剑
在上文，我从”写博”、”面试”、”构建知识体系”出发，与大家分享如何提高核心竞争力，希望可以作为大家日后破局与进阶的有利的”武器”。
我相信屏幕前的你，或许是想成为系统架构师，或许想担任管理者等等。任何事情都贵在坚持，这里我送大家三个坚持：坚持梦想，坚持学习，坚持输出。
或许在目前，我们的代码暂时无法改变世界，但是拥有一个良好的习惯，拥有一颗坚持的心，那必定能改变自己的现状！
路漫其修远兮，吾将上下而求索。漫漫长路，我，与你同行，让我们沉淀过去，展望未来。
