之前设计得模式其实也很好，在2024版本再次升级了激励，让加入的会员能有更多的。
其中涉及的亮点是：消费推荐，留存复购，消费增值。链动模式源码开发交流，15889726201。
系统整体框架 以2折产品为例，搭配服务点奖励，区域奖励，极差奖励,链动奖励，消费增值池
产品售价1000=链动奖励330+链动分红40元+消费增值300元+产品成本200元+平台利润70元+服务点20元+省市区域代理10元+极差30元
链动奖励330元+链动分红40元（37%拔出）
联动模式最大的特点就是：推荐3单回本，坐享无线链动收益
灵活运营链动2+1模式，并结合其他增长策略，以实现可持续的商业发展
链动模式系统有以下几重身份
1.代理身份：购买一单成为代理，直推奖励，第一单100元，第二单页是100
2.老板身份：见点奖100元，推广第3个代理，脱离原团队出来做老板，成为“老板”后，直推奖励：300元/单，旗下见点奖励200元/单（无线单）
3.平级奖：老板拿平级奖（原来推荐关系的下级）的收益的10%（平一级），下级老板拿直推和见点奖100+200=300元，上级老板就能拿10%，也就是30元。
4.40元链动分红：团队身份点位分红奖（可设置不同等级的升级条件，或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别）
平台每卖1个1000元礼包，固定拿40元进分红池，给董事联合合伙人多个级别设置不同的比例，根据对应身份人数进行平均分红，比如董事评分30%，联创平分30%，合伙人平分40%，另外可以叠加区域代理奖励和团队级别奖励。
三、消费增值核心逻辑（奖励30%）
1.消费赠送积分，同时产品利润进入盈利池托蒂积分价值和卖出回购
2.每笔订单利润30%进池，铸造其价值70%积分送给用户，促使每笔新增消费进池资金的增长大于流通积分的增长，保证积分价格永远单边上扬。
3.积分卖出，用户兑换积分现金零钱提现时需要扣留20%回流到盈利池，促使每笔新增积分卖出的盈利池的资金消耗比流通的积分消耗少，保证每笔卖出积分订单都推动积分价格单边上扬。
4.2倍3倍收益强制退出机制：所有会员消费获得的积分总量*积分增长后的价格，消费超过2倍或3倍，则系统强制卖出用户积分余额变成零钱余额，强制退出，复投方可继续参与消费增值。
